Las dificultades en la configuración de un régimen jurídico laboral en el marco de las plataformas digitalesel antecedente de los factores indiciarios de laboralidad en el transporte

  1. CARLOS ARROYO ABAD
Revista:
Revista General de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social

ISSN: 1696-9626

Año de publicación: 2022

Número: 63

Tipo: Artículo

DIALNET GOOGLE SCHOLAR

Otras publicaciones en: Revista General de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social

Resumen

El mercado de trabajo, como la sociedad en su conjunto, ha venido experimentando, en los últimos años, unos profundos cambios fruto de la tecnificación de los cauces de prestación de servicios. El empleo de plataformas digitales, en un marco de prestaciones off line y on line se ha incrementado exponencialmente sin, con ello, ir acompañado de una reordenación del marco jurídico. La ausencia de tal marco, unido a las constantes resoluciones judiciales que, de forma progresiva tienden al reconocimiento de la laboralidad, fortalecen la idea de una necesaria actuación que de seguridad jurídica y haga frente a la precarización en la que se encuentran, gracias al vacío legal, muchos de los prestadores de servicios con plataforma, sean trabajadores por cuenta ajena o trabajadores por cuenta propia

Referencias bibliográficas

  • ALBADALEJO. M. Comentarios al Código Civil y Compilaciones Forales. Tomo V, vol. 1. Madrid: Revista de Derecho Privado.
  • ALONSO OLEA, M. Introducción al Derecho del Trabajo. 4ª edición. Madrid: Editoriales de derecho Reunidas, 1981.
  • ARAMENDI SANCHEZ, J.P., “Reflexiones para la aplicación de la reforma laboral”, Relaciones Laborales, 1994, núm. 22.
  • BALADAN, F. y HERNÁNDEZ VALERA, J. “Nuevas manifestaciones del relacionamiento laboral: E-Recruiting, reputación digital, trabajo 3.0 y relaciones laborales en la economía colaborativa”. 16º Simposio Argentino de Informática y Derecho, SID 2016.
  • BAYON CHACON, G, “El ámbito de aplicación personal de las normas de Derecho del Trabajo”. Revista de política social, 1966, núm. 71.
  • BAYON CHACON, G. y PEREZ BOTIJA, E., Manual de Derecho del Trabajo. Madrid: Marcial Pons, 1978-1979
  • CALVO RODRÍGUEZ, E., La responsabilidad empresarial en la subcontratación laboral: análisis del artículo 42 del Estatuto de los Trabajadores, Tesis doctoral, Valencia, 2017.
  • CAMPS RUIS, L.M. La nueva regulación del mercado de trabajo, Valencia: Tirant Lo Blanch, 1994.
  • COLÁS-NEILÁ, E. “Prestación de servicios a través de plataformas digitales en la doctrina judicial española. ¿Trabajadores por cuenta ajena o autónomos?”, LaBoUR & Law Issues, 2019, vol. 5, núm. 1.
  • DAVIDOV, A., Purposive Approach to Labour Law, Oxford, 2016.
  • DE LA VILLA L. E “Apuntes sobre el concepto de trabajador en el derecho español”, Cuadernos de la Cátedra de Derecho del Trabajo, 1972, núm. 4.
  • DE STEFANO, V., “The rise of the «just-in-time workforce»: On-demand work, crowdwork and labour protection in the «gig-economy»“, ILO.
  • FELSTINER, A. “Working the Crowd: Employment and Labor Law in the Crowdsourcing Industry”. Berkeley Journal of Employment and Labor Law, núm. 32 (1), 2011.
  • GARATE CASTRO, J. “Trabajos amistosos, benévolos o de buena vecindad”, RPS, 1981, núm. 131.
  • GARCÍA GONZÁLEZ G. “Transcendencia jurídico-laboral de la economía colaborativa: cuestiones controvertidas y propuestas de resolución”, en AA.VV. RUBIO GIMENO, G (Dir.) Y ORTI VALLEJO, A. (Dir.): Propuestas de regulación de las plataformas de economía colaborativa: perspectivas, general y sectoriales. Aranzadi, 2019.
  • JARNE MUÑOZ, P., “El consumo colaborativo en España: experiencias relevantes y retos de futuro”. Revista CESCO de Derecho de Consumo, 2016 núm. 17.
  • MARTIN VALVERDE, A. “Trabajo asalariado y trabajo autónomo en el Derecho comunitario europeo”, en AA.VV. Trabajo subordinado y trabajo autónomo en la delimitación de fronteras del Derecho del Trabajo (Dir. Cruz Villalón, J.). Madrid: Tecnos, 1999.
  • MONTOYA MELGAR, A., “Sobre el trabajo dependiente como categoría delimitadora del derecho del trabajo”, en Trabajo subordinado y trabajo autónomo en la delimitación de fronteras del Derecho del Trabajo. CRUZ VILLALON, J. (Dir.). Madrid: Tecnos, 1999.
  • MONTOYA MELGAR, A; SEMPERE NAVARRO, A.V.; GALIANA MORENO, J. M.; y RIOS SALMERON, B., Comentarios al Estatuto de los Trabajadores. Pamplona: Aranzadi, 2014.
  • PALOMEQUE LOPEZ, M.C.; ALVAREZ DE LA ROSA, M. Derecho del Trabajo. Madrid: Centro de Estudios Ramón Areces, 1998.
  • PALOMO BALDA, E. “La relación de trabajo en las plataformas digitales. Calificación jurídica y derechos colectivos” IX Jornada anual de Derecho Colectivo. Mesa de lo Social de la Audiencia Nacional. 14 de junio de 2019.
  • PEDRAJAS MORENO, A., “Transportistas: Alcance de la exclusión de laboralidad ex artículo 1.3.g) del Estatuto de los Trabajadores”. Actualidad Laboral, 1995 (II).
  • PESOLE, A., URZI BRANCATI, M.C, FERNÁNDEZ-MACÍAS, E., BIAGI, F., GONZÁLEZ VÁZQUEZ, I., Platform Workers in Europe Evidence from the COLLEEM Survey, Publications Office of the European Union, 2018.
  • RAVENELLE, A. “Microentrepreneur or Precariat? Exploring the Sharing Economy through the Experiences of Workers for Airbnb, Taskrabbit, Uber and Kitchensurfing”. First International Workshop in Sharing Economy (4 y 5 de junio de 2015). Copernicus Institute of Sustainable Development, Utecht University, Holanda, 2015.
  • RISAK, M. and DULLINGER, T. The concept of worker in the EU Law. Status quo and potential for change, ETUI, Research Paper, Report 140, 2018.
  • RODRIGUEZ PIÑERO, M. “La dependencia y la extensión del ámbito del Derecho del Trabajo”. RPS, 1966, núm. 71.
  • ROJO TORRECILLA, E. “¿El final (judicial) de la saga Deliveroo? A propósito del auto del TS de 18 de mayo de 2021 (y breve recordatorio del conflicto en instancia y suplicación).
  • SALA FRANCO, T. “El derecho a la intimidad y a la propia imagen y las nuevas tecnologías de control laboral”, en AA.VV. BORRAJO DACRUZ, E. (Dir): Trabajo y libertades públicas. La Ley, 1999.
  • SÁNCHEZ-ARCHIDONA HIDALGO, G. “Reflexiones sobre los efectos de la globalización económica en los entes de economía social. Especial Referencia a la novedad de las cooperativas digitales”. Lex Social, vol. 7 núm. 2/2017.
  • SÁNCHEZ-URÁN AZAÑA, Mª. Y. “Economía de plataformas digitales y concepto de trabajador: derecho de la Unión Europea y ordenamientos nacionales”, 2019, p. 9.
  • SUAREZ CORUJO, B., “La controvertida figura de los transportistas con vehículo propio y su exclusión del ordenamiento laboral”. REDT, 1999, núm. 94.
  • TODOLI SIGNES, A. “The End of the Subordinate Worker? The On-Demand Economy, the Gig Economy, and the Need for Protection for Crowdworkers” International Journal of Comparative Labour Law and industrial Relations, 2017, núm. 33, 2.
  • TODOLI SIGNES, A. “Plataformas digitales y concepto de trabajador: una propuesta de interpretación finalista”, Lan Harremanak, 2019, núm.41.
  • TODOLI SIGNES, A. El trabajo en la era de la economía colaborativa. Tirant Lo Blanch, 2017
  • TODOLI SIGNES, A. “El impacto de la «uber economy» en las relaciones laborales: los efectos de las plataformas virtuales en el contrato de trabajo”. Ius Labor, 3, 2015.
  • TODOLÍ SIGNES, A., “Nueva «Ley Ryder». Texto y un pequeño comentario a la norma”, Blog Argumentos de Derecho Laboral.
  • TROTTER HARDY, "The Proper Legal Regime for «Cyberspace»“, University of Pittsburgh Law Review, V. 55, 1994.
  • VALDES DAL-RE, F., “Contrato de trabajo y contrato de transporte: el problema de la sustitución del trabajador”, RPS, 1978, núm. 108.
  • VALDES DAL-RE, F., en “Ley y jurisprudencia en la delimitación del ámbito del ordenamiento laboral: un diálogo en divergencia”, La Ley, 1994 (II).
Fuente de los datos: Dialnet